Типы и свойства темперамента! 

Типы и свойства темпераментаТипы и свойства темперамента
 

Типы и свойства темперамента!

Недорого и в срок уникальные качественные курсовые работы в течении 3-7 дней!

Контакты:


Со мной Вы можете связаться:

аська: 608585381
в контакте
е-маил:
oleggrin84@mail.ru
скайп: laskovizaichik

т. 89536996383

 

 

 

Типы и свойства темперамента
Новости   Гарантии и скидки

 

Курсовая Типы и свойства темперамента

Типы и свойства темперамента

уже сделанные на заказ курсовые
моё резюме
отзывы
Ищите меня по запросу КУРСОВЫЕ ДЕЛАЕТ ОЛЕГ ГРИНЬ!

Здравствуйте! Меня зовут Олег Гринь

Делаю недорого качественные уникальные
курсовые в течении 3-7 дней

Удобно и экономит Ваше время!

Как я это делаю:

 

Всё просто:

1. Делаете заказ в этой форме;
2. Кладёте на 
R131542906678 или 89536996383 деньги;
3. Отправляю Вам курсовую в электронном виде!

Выполняем в самые короткие сроки: 3-7 дня.

Стоимость 1 курсовой от 750 рублей.


Типы и свойства темперамента

>>Заказать курсовую работу!<<

 

Рассмотрим более подробно каждый вид темперамента в проявлениях. Это позволит лучше привязать его к реальным ситуациям.
Холерик – назван в честь поведения похожего на одержимого холерой. Его буквально трясет как от холеры, когда он возбуждается. Это выше меры в ответ на раздражители. Поэтому холерический темперамент принято оценивать как чрезмерно быстрая и преувеличенная реакция. В поведении холерика проявляется выраженная мимика, резкие движения, жесты, быстрые слова, часть которых может быть съедена от спешки, так же нам не покажется странным, если выявленный холерик начнёт раздувать из мухи слона на ровном месте [1]. Он непроизвольно преувеличивает значение явлений происходящих вокруг и его эта гипербола может появляться там где, казалось бы все идёт своим чередом и все можно решить как обычно. Однако все окружающие заметят, что холерик начинает то там то тут словно копать, обвинять, уличать, пугать, шуметь что то доказывая. Хотя на самом деле это может быть не более чем шоу, в котором холерик сам просто о чем-то рассказывал на повышенных тонах, так сказать воодушевляющее с его точки зрения. На это представление многие обращают внимание и, если в нём есть толк, то обретают больший интерес к работе и увеличивают результаты. В то же время кипишь в поведении часто делает холерика неуправляемым. С позиции инстинктов ему важно иметь отношения с окружающим миром. Это в какой то степени его смягчает. Холерикам часто подходит общественная работа. Как все вокруг, так и холерик часто не знают что с ним происходит. Возможно, поэтому беспочвенное поведение быстро может смениться скромностью и спокойствием. Для окружающих это будет удивительно, но для холерика впорядке вещей. Не видя дальнейших причин для возбуждения он затухает. Правда,  до очередного выпада. Так же холерику в профессиональной деятельности проще приступить к работе, чем вдуматься её суть. Ввиду этого изучение серьёзных дисциплин даётся с трудом, технические нюансы часто остаются вне зоны восприятия из-за проблем со стабильностью психики.
         Сангвиник – считается наиболее сбалансированным и динамичным из сильных темпераментов [1]. Свойствами темперамента является способность особенно не переживать ни о чем и сразу переключаться на другую сферу деятельности, если этого требует необходимость. В отличии от холерика сангвиник возбуждается соответственно импульсу из внешней среды, так же быстро и соответственно ослабляет свою активность. Даже сильные эмоции и потрясения, на которые сангвиник живо и быстро реагирует глубоко его не затрагивают и легко им управляются. Сангвиник способен быстро схватывать новые умения и долго их применять на практике. Так же в его сферу влияния может входит множество занятий. Причем основная доля из них может быть незавершённой из-за того что их много, из-за того что  у сангвиника много увлечений хобби и интересов, где в каждом бы он не смог преуспеть чисто физически и по времени. В то же время при таком положении вещей сангвиник способен сделать невероятное. Он может в течении длительного времени не доделывать много вещей. А потом за короткое время сделает все и сразу. Возможно этот эффект объясняется тем что в его творческом понимании многие процессы должны созреть или вызреть, а потом он что называется, собирает урожай. Сангвиник нравится окружению. Он живой активный динамичный чуткий добродушный мечтательный жизнерадостный оптимист. В профессиональной деятельности ему сродни общение в коллективах. Умение владеть собой даёт возможность влиять на других. Многие сангвиники имеют дар убеждения. Такому легко живется. Это приписывают ему как заслугу в пример остальным.
         Флегматик. С одной стороны его тип нервной системы считают сильным. Ведь хоть если он и все делает медленно, но движется уверенно неотступно как асфальтоукладочный каток. Это обеспечивает ему высокую продуктивность деятельности, когда для него обеспечены условия. Флегматик ровен в мыслях и движениях. Если он приходит к какому то выводу, то делает это так же плавно и поступательно. А когда у него уже сформировалось убеждение ему невозможно доказать обратное. Он уверен. Выглядит он так же в определенной степени уверенности. Он медлителен и спокоен. Мимика так же замедлена или отсутствует. Возникает впечатление, что ему нет дела до окружающих, хотя на своих частотах он их учитывает. Находящиеся рядом с флегматиком чувствуют силу, споко         йствие, уверенность. Речь флегматика так же медленна и нерасторопна. Он долго пережёвывает то, что хочет сказать. Преимуществом выступает последовательность мыслей, а значит и большая доля обоснованности. Флегматику присуща высокая продуктивность за счет его психодинамических свойств. Достаточно создать флегматику хорошие условия для работы как он глубоко погружается в рабочий процесс. Он входит в состояние работы задействуя все её составляющие. Это во многом обуславливается его неторопливость. Он не упускает детали. Находясь в состоянии делания и производства и всецело в него погружён. Находится в нём длительно, до естественно физической и моральной усталости от работы. Другие темпераменты в отличии от него тратят свои ресурсы попусту. Флегматик незаменим на производстве или научной деятельности, где нужна усидчивость и длительная монотонная работа. Рано или поздно он выдает свой шедевр, ну или результат труда. К примеру, Кутузов с виду вообще был не причастен к отечественной войне. На самом деле он все прекрасно знал и понимал и просто выжидал подходящие моменты действий. Флегматик как мы видим ленив и нерасторопен. Так же войдя в его состояние можно с ним договорится о существенных для обоих вещей.
         Меланхолик- недостаточная или неправильная реакция нервной системы на влияния окружающей среды характеризуют этот вид темперамента как недостаточно сильный, то есть слабый. Возможно, если бы не было слабого были бы одни сильные и не перед кем было бы гордится силой. Важной характеристикой является то, что меланхолик не может сконцентрироваться. На него слишком сильно влияет текущая обстановка, её изменение, мнение оппонента. От сильного воздействия у меланхоликов начинается дезориентация. Они теряют связь и нить своего поведения. В результате оказываются неспособны к решению вопроса ни к конструктивному ни к деструктивному, а просто уходят от проблемы. Так же долго целенаправленно работать они не могут, потому как морально быстро выматываются. Так же если очередная несущественная для других мелочь повлияет на них, они долго могу её обдумывать и страдать. Хотя внешне эти страдания могут не проявляться, но будет просто видно унылое выражение лица. Их мелочность заставляет копаться в самих себе. Они пытаются таким путём обвинять себя вещи, которые от них не зависят. Это обусловлено пессимистическим настроем на мир. Это взгляд небезоснователен, если смотреть с точки зрения меланхолика. Особенно если учитывать все нюансы. В то же время способность глубоко копаться в себе и в личностях даёт им приоритетную способность хорошо знать тех, с кем они имеет дело. Они легко обходят тех, кого хорошо изучили или видят по опыту. Если делать акцент на продуктивность деятельности, то меланхолику, как и флегматику надо создавать условия для деятельности. Только учитывать что производительности может и не быть, если он за что – то несущественное зацепится и зациклится на этом долго и бессмысленно. Выход определенный есть в деятельности меланхолика. Им мало условий. Им надо проявление творческой свободы. В какой-то мере руководство это способно делать. Например, сделать меланхолика снайпером. Дать инструкции. И поле неприятеля для творчества. В своем стремлении к совершенствую и наличии массы времени он с трёх километров убьёт муху. Меланхоликов нигде не любят, так как у всех свои производственные цели, к достижению которых они не приспособлены. В то же время многие меланхолики одевают схиму серого кардинала от повышенного интеллекта и, умея глубоко копаться в личностях, кидая на открытые конфронтации других, неформально управляют руководством фирм или военных подразделений.
         Таким образом, описав более детально типы темпераментов и их проявления в общественной жизни мы теперь можем оценивать их возможности для разрешения конфликтных ситуаций между военнослужащими. То есть, оценивая реакцию у людей разных темпераментов, удастся определить и выработать методы эффективного воздействия на них, для конструктивного разрешения конфликтной ситуации. Так же зная свой темперамент и темперамент другого удастся принимать более правильный стиль поведения опять же для конструктивного выхода из конфликта. При этом  нюансы и оттенки черт других темпераментов  в конкретном темпераменте несущественны.
        

 

 

Так же можете узнать более подробно гарантии и скидки

Счастливой сессии!!!

С уважением Олег Гринь

 

Расскажите друзьям :

 

--------------------------------

При перепечатке материалов гиперссылка на сайт Курсовые России www.kyrsovie-rossii.ru Обязательна!

 

Предложение:

 

Друзья, приработок!

Если тоже умеете хорошо делать курсовые и хотите получать за это деньги то пишите на е-маил:

oleggrin84@mail.ru

 

( С ) Copyright 2013. Все права защищены Курсовые России www.kyrsovie-rossii.ru